“我点评过多场宣讲会，这期由老同志担纲宣讲的银发讲习堂，我不是‘评’，二是‘品’，品出了一种感情、一种力量，听听老同志的奋斗历程，能唤起民众千百万，同心干！”日前，江苏省镇江市委离退休干部工委首期“银发讲习堂”开讲，特邀嘉宾、市委宣传部副部长于伟如是品评。
初心故事，大道理中蕴含人情味
“‘银发讲习堂’，关键在‘讲’和‘习’，发挥老同志优势，让有思想的讲理想、党性强的讲党性、作风正的讲作风。市级层面，离退休干部工委每季度举办1次；支部层面，集合集中学习日定期开展。”镇江市委离退休干部工委有关负责同志介绍说。
2018年2月，镇江市委组织部、离退休干部工委联合印发文件，要求以离退休干部党支部为单位，搭建党员讲学平台，组织离退休干部党员轮流谈学习体会、讲初心故事，统一命名为“银发讲习堂”，打造老同志身边的党性教育课堂。
在首期“银发讲习堂”上，市政协原副主席杜正起面对130余位银发听众，以曾经工作过的大东造纸厂扭亏增盈等案例，充分证明党的领导是企业的“根”和“魂”，坚持党的全面领导，就是中国特色社会主义发展之路。
“党的理论与个人奋斗、初心故事以糅合，大道理有了人情味。”市文广新局老干部支部书记王建一听了宣讲后，很受启发，他把支部“讲习”的内容落在身边人身边事，从初心故事感悟党史党情。
与此同时，镇江市委离退休干部工委在“寻找身边正能量银发先锋”活动中推出110余名银发先锋，在《镇江日报》开辟专栏，还汇编《守望初心》一书。这些“银发先锋”成为各支部“银发讲习堂”的主角，与党员们共同分享、品味初心故事。
2018年2月，镇江市委组织部、离退休干部工委联合印发文件，要求以离退休干部党支部为单位，搭建党员讲学平台，组织离退休干部党员轮流谈学习体会、讲初心故事，统一命名为“银发讲习堂”，打造老同志身边的党性教育课堂。
在首期“银发讲习堂”上，市政协原副主席杜正起面对130余位银发听众，以曾经工作过的大东造纸厂扭亏增盈等案例，充分证明党的领导是企业的“根”和“魂”，坚持党的全面领导，就是中国特色社会主义发展之路。
“党的理论与个人奋斗、初心故事以糅合，大道理有了人情味。”市文广新局老干部支部书记王建一听了宣讲后，很受启发，他把支部“讲习”的内容落在身边人身边事，从初心故事感悟党史党情。
与此同时，镇江市委离退休干部工委在“寻找身边正能量银发先锋”活动中推出110余名银发先锋，在《镇江日报》开辟专栏，还汇编《守望初心》一书。这些“银发先锋”成为各支部“银发讲习堂”的主角，与党员们共同分享、品味初心故事。
统一标识，支部生活更具仪式感
“我们给‘银发讲习堂’设计了统一的标识标牌，发到每一个老干部支部，给支部组织生活营造一种仪式感和庄重感。”市委离退休干部工委有关负责人介绍说。
“银发讲习堂的推广，指示规范支部组织生活的一个方面。今年2月，镇江首次召开了全市离退休干部党建工作会，对离退休干部党建工作作了一揽子规范化建设的部署和安排。”市委组织部常委副部长、老干部局局长吴彤说。在这次会议上，有个细节引人注意，10位满头银发的老同志走上主席台，庄重地领取了“银发宣讲团”成员的聘书。“这次会议决定给市直146个离退休干部党支部书记颁发工作补贴，最高一年6000元。”宣讲团成员陈家驹说，那一刻既有隆重的仪式感，更有自身价值的认同感，那份认同的温暖一直激励着他。
“银发讲习堂的推广，指示规范支部组织生活的一个方面。今年2月，镇江首次召开了全市离退休干部党建工作会，对离退休干部党建工作作了一揽子规范化建设的部署和安排。”市委组织部常委副部长、老干部局局长吴彤说。在这次会议上，有个细节引人注意，10位满头银发的老同志走上主席台，庄重地领取了“银发宣讲团”成员的聘书。“这次会议决定给市直146个离退休干部党支部书记颁发工作补贴，最高一年6000元。”宣讲团成员陈家驹说，那一刻既有隆重的仪式感，更有自身价值的认同感，那份认同的温暖一直激励着他。
星星之火，渐呈燎原之势
“我今年89岁，以前每次要坐一个小时公交车参加组织生活。这次在家门口的老干部党支部参加‘银发讲习堂’，很方便，家人也放心。”离休干部姚豫恒现在对参加居住地党组织生活很上心，每参加一次组织生活还可积累分数，用以兑换服务。
镇江在21个社区试点“一方隶属、多重管理”党建模式，同时还探索在相近单位联合设立离退休干部党支部。丹徒区党群口老干部联合党支部由4家单位的18名离退休干部党员组成。各单位离退休干部党员人数较少，只能与在职党支部合编，老党员参加组织活动很不方便，通过建立联合党支部，老党员们重新找到了“家”。
京口区康乐艺术团党支部书记李金汉今年第5次来到工委，76岁的他从来没想到自己会成为“正能量银发先锋”典型，更没想到工委得知艺术团乐器老化后立刻帮他解决燃眉之急。在他眼里，工委已然成了离退休干部党支部书记、老党员们交心谈心、畅谈建言的又一个“家”。与此同时，“银发讲习堂”在党工委的推动下，正遍地开花。
镇江在21个社区试点“一方隶属、多重管理”党建模式，同时还探索在相近单位联合设立离退休干部党支部。丹徒区党群口老干部联合党支部由4家单位的18名离退休干部党员组成。各单位离退休干部党员人数较少，只能与在职党支部合编，老党员参加组织活动很不方便，通过建立联合党支部，老党员们重新找到了“家”。
京口区康乐艺术团党支部书记李金汉今年第5次来到工委，76岁的他从来没想到自己会成为“正能量银发先锋”典型，更没想到工委得知艺术团乐器老化后立刻帮他解决燃眉之急。在他眼里，工委已然成了离退休干部党支部书记、老党员们交心谈心、畅谈建言的又一个“家”。与此同时，“银发讲习堂”在党工委的推动下，正遍地开花。
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